人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

労働基準関連労務管理雇用均等・両立支援安全衛生労働保険社会保険

育児休業や介護休業をすることができる有期契約労働者について
育児・介護休業を取得できる有期契約労働者の範囲をわかりやすく解説したリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2017年10月
nlb0268.pdf(642KB)

改正育児・介護休業法のポイント 〜平成29年10月1日施行〜
2017年10月に施行される改正育児・介護休業法について、改正内容や規定例が盛り込まれたリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2017年07月
nlb0230.pdf(212KB)

保育園などに入れない場合2歳まで育児休業が取れるようになります!
2017年10月1日に施行される改正育児・介護休業法の内容(育児休業を2歳まで再延長することが可能になるなど)を記載したリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2017年04月
nlb0169.pdf(417KB)

男女雇用機会均等法のあらまし
男女雇用機会の均等を図るための労務管理のポイントを詳しくまとめたリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2017年05月
nlb0072.pdf(1.83MB)

職場における妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメント対策やセクシュアルハラスメント対策は事業主の義務です!!
職場におけるマタハラ問題・セクハラ問題について必要な6つの対策を案内したリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2017年07月
nlb0252.pdf(581KB)

育児・介護休業法が改正されます!−平成29年1月1日施行−
2017年1月より施行される改正育児・介護休業法の内容をわかりやすくまとめたリーフレット
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2016年06月
lb01635.pdf(1.28MB)

女性の職場における活躍を推進する女性活躍推進法が成立しました!
2015年8月に成立した女性活躍推進法の概要について解説したリーフレット
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2016年02月
lb09112.pdf(204KB)

男女均等な採用選考ルール
企業に対して、男女均等な採用選考を行うために、注意して欲しいポイントを分かりやすく説明したリーフレット
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2016年05月
lb01622.pdf(376KB)

例えば…「妊娠したから解雇」「育休取得者はとりあえず降格」は違法です
2014年のマタハラ裁判の最高裁判決を受けて、妊娠や育休等にまつわるどのようなケースが違法な取扱いとなるのかを分かりやすく解説したリーフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2015年06月
lb01581.pdf(446KB)

 
お問合せ
社会保険労務士法人
幸和会 
松山・津田労務管理

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平成30年に社会保険労務士制度は
50周年を迎えました。



SRPU認証制度

社会保険労務士個人情報保護事務所
(SRPU認証制度)取得
認証番号1600642
平成28年よりマイナンバー制度の運営に伴い、個人情報管理の徹底が求められています。そのため、お客様に安心してご相談いただけるよう「マイナンバーに対応した安全管理措置が講じられていること」を認証基準に追加したSRPU認証制度を取得いたしました。今後も一層個人情報保護の意識を高め、適正な取扱に努めてまいります。
(平成29年1月1日取得)
SRPU認証事務所一覧表(PDF)





社会保険労務士個人情報保護事務所(SRP認証制度)取得
認証番号00099
全国社会保険労務士会連合会が運営する、個人情報の保護の適正化を推進し、社会保険労務士の信用と信頼を担保するための制度、「SRP認証制度」を取得しました。滋賀県の社会保険労務士事務所として第1号の認証です。個人情報保護に関して高い意識を持って取り組ませていただいております。
(平成20年7月1日〜平成30年3月31日)



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(平成22年9月21日掲載)


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